코멘토

취업 · 모든 회사 / 모든 직무

Q. 짧은 경력 이력서 기입하는 것이 좋을까요?

그그냥야채호빵

안녕하십니까, 주변에 이것에 대해 여쭈어 볼 분들이 없어서 여기에 올려봅니다. 저는 이제 막 올해 2월에 졸업한 학생입니다. 제가 작년 4학년 2학기에 취업계를 쓰고 8월부터 올해 1월까지 중소기업에서 정규직으로 근무를 한 경험이 있습니다. 1월에 퇴사를 해서 4~5개월 정도를 근무한 것 같습니다. 짧지만 이 경험을 다른 회사 신입 이력서 쓸 때 쓰는 것이 좋을 지 여쭈어 보고자 이렇게 질문글 올려봅니다. 직무는 HW설계 직무였습니다. R&D 직무라면 경력을 기입하는 것이 더 도움이 될까요? 같은 HW설계 직무라면 쓰는 것이 더 도움 될 수도 있을 것 같긴 한데 SW/FW 설계 쪽에도 도움이 될까요? 아니면 경력이 짧으니 아예 쓰지 않는 것이 더 좋을까요? 성적은 자신 있습니다. 수석 졸업이에요. 아무리 고민해도 결론이 나지 않아 선생님들께 도움을 구하고 싶습니다. 부디 고견을 들려주시면 감사하겠습니다. 긴 글 읽어 주셔서 감사합니다.

2026.02.22

답변 7

  • 졸
    졸린왈루(주)KEC
    코사장 ∙ 채택률 98%
    채택된 답변

    안녕하세요 멘티님 어느 정도 관련이 있기에 연관성을 살려서 작성하시면 됩니다. 퇴사 사유에 대해서만 설명이 가능하다면 좋을 것 같네요. 멘티님의 취업에 좋은 결과 있길 바랄게요~

    2026.02.23

  • Top_TierHD현대건설기계
    코사장 ∙ 채택률 96% ∙
    학교
    일치
    채택된 답변

    멘티분이 단순 근무만 한 것이라면 기재를 안하는 것을 추천을 드리고 짧은 기간 근무를 하셨지만 멘티분이 역량을 발휘를 했거나 이야기를 할 수 있을 정도의 경험이 있다면 활용을 하시는 것을 추천합니다. .

    2026.02.23

  • 멘
    멘토 지니KT
    코상무 ∙ 채택률 62%
    채택된 답변

    ● 채택 부탁드립니다 ● 4~5개월이라도 정규직 HW설계 경험은 반드시 기입하는 것이 좋습니다. 단순 아르바이트가 아니라 R&D 직무 경험이라면 실무 이해도가 있다는 강한 신호가 됩니다. 특히 같은 HW설계 지원 시에는 즉시 전력감으로 보일 수 있습니다. SW나 FW 지원에도 하드웨어 구조 이해, 회로 기반 사고, 디버깅 경험을 연결해 설명하면 충분히 활용 가능합니다. 중요한 것은 근무 기간보다 그 안에서 무엇을 설계했고 어떤 문제를 해결했는지입니다. 퇴사 사유는 자연스럽게 설명 가능하다면 오히려 성숙한 커리어 선택으로 보일 수 있습니다. 수석 졸업에 실무 경험까지면 분명 경쟁력 있습니다.

    2026.02.22

  • i
    itdesign롯데ON
    코사원 ∙ 채택률 100%
    채택된 답변

    누가봐도 합당한 퇴사사유가 있으면 작성하셔도 됩니다만 (계약종료, 월급 체납 등) 1년 미만의 경력은 안 쓰시는게 방어하시기엔 더 좋을 거예요. 단, 4~5개월 동안 뭘 했는지 질문이 들어오면 그에 대한 답변은 준비해두세요. (공부했다는 등..)

    2026.02.22

  • 프로답변러YTN
    코부사장 ∙ 채택률 85%
    채택된 답변

    멘티님 짧은 실무 경험이라도 직무 이해도를 보여주는 훌륭한 무기가 되니 이력서에 당당히 기재하세요. 수석 졸업이라는 성실함과 하드웨어 지식을 엮어 소프트웨어 직무에도 적극적으로 어필하시면 긍정적인 결과가 따릅니다. 면접에서 예상되는 퇴사 사유 질문을 미리 잘 대비하시고 자신감 있게 역량을 펼치시길 응원할 테니 채택부탁드리며 파이팅입니다.

    2026.02.22

  • P
    PRO액티브현대트랜시스
    코전무 ∙ 채택률 100%
    채택된 답변

    먼저 채택한번 꼭 부탁드립니다!! 결론부터 말씀드리면 무조건 쓰는 게 좋습니다. 4~5개월이라도 ‘정규직 HW설계 R&D 경험’은 단순 인턴과 다릅니다. 특히 같은 HW설계 직무 지원 시에는 실무 투입 가능성과 적응력을 보여주는 강한 근거가 됩니다. SW/FW 지원에도 완전히 무관하진 않습니다. 회로 이해, 시스템 구조, 디버깅 경험은 FW와 연결되기 때문입니다. 다만 이 경우엔 “HW 경험을 통해 시스템 레벨 이해도를 갖췄다”는 식으로 재해석해 작성하는 게 중요합니다. 짧은 경력이라 숨기기보다, 퇴사 사유를 성장·방향성 측면에서 논리적으로 정리하세요. 수석 졸업 + 실무 경험 조합은 오히려 경쟁력입니다.

    2026.02.22

  • 전문상담HL 디앤아이한라
    코이사 ∙ 채택률 63%
    채택된 답변

    4~5개월의 짧은 경력이라도 무조건 기입하는 것을 추천합니다. 수석 졸업이라는 훌륭한 성적에 실무 경험까지 더해지면 신입으로서 매우 강력한 경쟁력이 됩니다. ​기입해야 하는 이유: ​실무 감각 증명: HW 설계 실무를 짧게라도 경험했다는 것은 R&D, SW/FW 직무 모두에서 회로도 해석이나 시스템 이해도가 높다는 강력한 증거가 됩니다. ​성실성 보완: 수석 졸업의 학업 성취도와 실제 현업 투입 능력을 동시에 보여줄 수 있습니다. ​공백기 설명: 졸업 전후의 시간을 단순히 쉰 것이 아니라 정규직으로 치열하게 보냈음을 증명합니다. ​작성 팁: ​HW/R&D 지원 시: 설계 툴 사용 경험이나 실제 제작 프로세스 참여를 강조하세요. ​SW/FW 지원 시: 하드웨어 구조를 이해하고 제어해 본 경험이 코드의 효율성을 높인다는 점을 어필하세요. ​퇴사 사유: 짧은 경력에 대한 질문이 나오면 "학업 마무리와 더불어 더 큰 성장을 위해 도전하고 싶었다"는 식으로 긍정적으로 답변하시면 됩니다. ​성적이 훌륭하시니 자신감을 갖고 기입하세요. 충분히 매력적인 이력이 될 것입니다.

    2026.02.22

    댓글 1

    그
    그냥야채호빵
    작성자

    2026.02.22

    친절한 고견 정말 감사드립니다. 주변에서 짧은 경력은 오히려 안좋은 인상을 준다고 쓰지 말라고 해서 걱정이었는데 좋은 말씀 덕분에 자신감을 가지고 이력서에 써보겠습니다!

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